FeedbackPulse le permite visualizar las opiniones reales de sus empleados a través de encuestas de compromiso laboral, impulsando la mejora continua de su organizacion.
Gratis • Sin tarjeta de credito • Configuracion en 2 minutos
Ofrecemos todas las funcionalidades necesarias para medir el compromiso de sus empleados e impulsar el crecimiento de su organizacion.
Obtenga una vision en tiempo real del nivel de compromiso de sus empleados mediante encuestas periodicas y breves.
Visualice al instante las tendencias y los desafios del compromiso laboral con analisis impulsado por IA.
Logre evaluaciones integrales con retroalimentacion multidimensional de superiores, colegas y subordinados.
Mejorar el compromiso de los empleados se traduce en mayor productividad, menor rotacion de personal y un mejor desempeno organizacional en su conjunto.
Estudios demuestran que los empleados con alto nivel de compromiso son, en promedio, un 21% mas productivos.
La retroalimentacion periodica y la medicion del compromiso permiten detectar y abordar el riesgo de rotacion de forma temprana.
A traves de ciclos continuos de retroalimentacion, identifique los desafios culturales y construya un entorno laboral positivo.
En tan solo unos pasos, puede comenzar a realizar encuestas de compromiso laboral.
Cree una cuenta gratuita en 2 minutos con solo su correo electronico. No se requiere tarjeta de credito.
Seleccione una plantilla, personalice las preguntas e importe su lista de empleados. Todo listo.
Consulte los resultados en tiempo real y utilice el analisis de IA y los planes de accion para implementar mejoras.
Mida y mejore el compromiso a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.
Mejore la retencion desde el primer dia
Encuestas de pulso periodicas
Implementacion de evaluaciones 360 grados
Monitoreo de la adaptacion al cambio
Respondemos a las preguntas mas comunes sobre la implementacion de encuestas de compromiso laboral.
Utilice FeedbackPulse para escuchar la voz de sus empleados y acelerar el crecimiento de su organizacion. Comience hoy de forma gratuita.
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