従業員の声を 組織の成長へ
FeedbackPulseは、エンゲージメントサーベイを通じて従業員の本音を可視化し、組織の持続的な改善を実現します。
無料 • クレジットカード不要 • 2分でセットアップ完了
包括的なエンゲージメントサーベイツール
従業員のエンゲージメントを測定し、組織の成長を促進するための全ての機能を提供します。
リアルタイム分析
AIを活用した分析で、エンゲージメントの傾向と課題を即座に可視化します。
- 部門・拠点別の詳細分析
- トレンド分析とベンチマーク
- プレゼン用レポート自動生成
なぜエンゲージメントサーベイが重要なのか
従業員エンゲージメントの向上は、生産性向上、離職率低下、そして組織全体のパフォーマンス改善につながります。
生産性の向上
エンゲージメントの高い従業員は、平均で21%高い生産性を発揮することが研究で示されています。
離職率の低下
定期的なフィードバックとエンゲージメント測定により、離職のリスクを早期に発見し対処できます。
組織文化の改善
継続的なフィードバックループにより、組織文化の課題を特定し、ポジティブな職場環境を構築できます。
シンプルな導入プロセス
わずか数ステップで、エンゲージメントサーベイを開始できます。
アカウント作成
メールアドレスだけで、2分で無料アカウントを作成できます。クレジットカード不要です。
サーベイ設定
テンプレートを選択し、質問をカスタマイズ。従業員リストをインポートして準備完了です。
インサイト獲得
リアルタイムで結果を確認し、AIによる分析とアクションプランを活用して改善を実行します。
様々なシーンで活用できます
従業員のライフサイクル全体で、エンゲージメントを測定・向上させます。
入社時オンボーディング
新入社員の定着率向上
四半期エンゲージメント
定期的なパルスチェック
パフォーマンスレビュー
360度評価の実施
組織変革時
変化への適応状況把握
よくある質問
エンゲージメントサーベイ導入に関する、よくあるご質問にお答えします。